今年是江宁区的“人才工程推进年”，将通过高层次人才集聚、万名人才竞争力提升、金蓝领培养、创业创新平台建设提速、人才共享和数字人才六大行动，吸引一批高素质人才集聚江宁。昨天，该区召开加快发展创新型经济暨“人才工程推进年”活动动员大会。市委常委、组织部长王奇，副市长、江宁区委书记李琦出席会议。

　　江宁区历来重视人才工作和区域创新，特别是近年来，该区突出投资、创新“双轮驱动”，突出人才在经济社会发展中的作用，人才培养和引进取得新成果。去年，该区获得“省人才工作先进区”称号，当年还推出“千百十”人才计划，计划5年内，向已落户和新引进的高层次创业创新人才发放1000张服务“绿卡”，新引进并确认100名高层次创业创新人才，每年从中优选10名领军人才给予重点扶持。昨天的动员大会上，19人获资助，158人领取首批“绿卡”。

　　王奇说，提高自主创新能力，建设创新型城市，是我市“三个发展”的核心战略。江宁区坚持把科技创新、人才开发置于优先发展的战略地位，呈现出招才引智提升招商引资、人才集聚催生新兴产业、人才发展引领经济社会发展的良好态势。

　　“人才是推动科学发展的第一资源，是推动自主创新、转变发展方式的关键所在。”王奇要求，江宁各级领导干部要继续深入实施人才强区战略，把高层次创新创业人才队伍建设作为增强自主创新能力的核心来抓，以人才优先发展引领创新型经济发展。要突出企业的主体地位，发挥企业科技创新、人才开发的主体作用。要在人才政策上舍得投入，研究出台更有前瞻性、更有突破性、更具吸引力的政策。要紧密结合产业转型升级的迫切需要，打造能够吸引高层次、领军型人才的创业平台、产业载体。要优化创业环境，通过设立基金、培育风险投资市场等，更多提供信息、金融、政策、中介等服务，让更多人才助推江宁新一轮科学发展。